4月8日下午,贛州城投集團(tuán)黨委召開4月份黨建工作日暨黨建質(zhì)量過硬行動部署會。集團(tuán)黨委書記、董事長劉曉方出席并講話,集團(tuán)黨委副書記黃家偉主持,全體高管出席會議。集團(tuán)辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室(紀(jì)委辦公室)、黨群工作部(文化宣傳部)相關(guān)負(fù)責(zé)同志,各黨支部(黨總支)書記參加會議。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市國資委黨委黨建質(zhì)量過硬行動動員部署會精神。黃家偉就《贛州城投集團(tuán)2022年黨建工作要點暨黨建質(zhì)量過硬行動工作方案》的6個方面23條具體措施,進(jìn)行了全面解讀,宣貫了工作要求和工作方法,并對近期重點黨建工作進(jìn)行了強調(diào),要求各黨支部(黨總支)把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,帶好隊伍、抓好黨建,全面推動集團(tuán)黨建上水平、上臺階,以優(yōu)異的工作成績迎接二十大的勝利召開。
劉曉方要求,要對標(biāo)《2022年贛州市黨建質(zhì)量過硬行動重點任務(wù)清單》、《贛州市國資委黨委2022年黨建工作要點暨黨建質(zhì)量過硬行動工作方案》要求,制定好全年工作目標(biāo),提出一系列扎實有效的舉措,謀劃一系列主題活動。
劉曉方強調(diào),要以思想過硬、項目發(fā)展過硬、能力水平過硬、清廉履職過硬等“四個過硬”為引領(lǐng),全面推動集團(tuán)黨建質(zhì)量過硬。一是要思想過硬。要始終站在講政治、顧大局的角度,不斷從黨史中汲取力量,常態(tài)化學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記重要講話和最新重要指示批示精神,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,踐行“兩個維護(hù)”。二是項目建設(shè)過硬。要對標(biāo)“大干項目、大抓落實年”活動要求,聚焦集團(tuán)“項目建設(shè)”主責(zé)主業(yè),不折不扣地完成上級黨組織、上級部門部署安排的各項任務(wù)。三是能力水平過硬。要用好集團(tuán)人才培養(yǎng)平臺,全面提高集團(tuán)中層人員的組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)拓展等各方面能力,打造優(yōu)秀的經(jīng)營管理隊伍。四是清廉履職過硬。要抓好廉潔教育,強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,讓廣大員工始終做到忠誠履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng),營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
供稿:盧 毅
編輯:夏小青 李德文
編校:孫愛林 劉家燦
審核:黃家偉
贛州城投
贛州土地置業(yè)
贛州建工集團(tuán)
民晟實業(yè)公司
紀(jì)檢舉報平臺
4月8日下午,贛州城投集團(tuán)黨委召開4月份黨建工作日暨黨建質(zhì)量過硬行動部署會。集團(tuán)黨委書記、董事長劉曉方出席并講話,集團(tuán)黨委副書記黃家偉主持,全體高管出席會議。集團(tuán)辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室(紀(jì)委辦公室)、黨群工作部(文化宣傳部)相關(guān)負(fù)責(zé)同志,各黨支部(黨總支)書記參加會議。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市國資委黨委黨建質(zhì)量過硬行動動員部署會精神。黃家偉就《贛州城投集團(tuán)2022年黨建工作要點暨黨建質(zhì)量過硬行動工作方案》的6個方面23條具體措施,進(jìn)行了全面解讀,宣貫了工作要求和工作方法,并對近期重點黨建工作進(jìn)行了強調(diào),要求各黨支部(黨總支)把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,帶好隊伍、抓好黨建,全面推動集團(tuán)黨建上水平、上臺階,以優(yōu)異的工作成績迎接二十大的勝利召開。
劉曉方要求,要對標(biāo)《2022年贛州市黨建質(zhì)量過硬行動重點任務(wù)清單》、《贛州市國資委黨委2022年黨建工作要點暨黨建質(zhì)量過硬行動工作方案》要求,制定好全年工作目標(biāo),提出一系列扎實有效的舉措,謀劃一系列主題活動。
劉曉方強調(diào),要以思想過硬、項目發(fā)展過硬、能力水平過硬、清廉履職過硬等“四個過硬”為引領(lǐng),全面推動集團(tuán)黨建質(zhì)量過硬。一是要思想過硬。要始終站在講政治、顧大局的角度,不斷從黨史中汲取力量,常態(tài)化學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記重要講話和最新重要指示批示精神,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,踐行“兩個維護(hù)”。二是項目建設(shè)過硬。要對標(biāo)“大干項目、大抓落實年”活動要求,聚焦集團(tuán)“項目建設(shè)”主責(zé)主業(yè),不折不扣地完成上級黨組織、上級部門部署安排的各項任務(wù)。三是能力水平過硬。要用好集團(tuán)人才培養(yǎng)平臺,全面提高集團(tuán)中層人員的組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)拓展等各方面能力,打造優(yōu)秀的經(jīng)營管理隊伍。四是清廉履職過硬。要抓好廉潔教育,強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,讓廣大員工始終做到忠誠履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng),營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
供稿:盧 毅
編輯:夏小青 李德文
編校:孫愛林 劉家燦
審核:黃家偉